Глава НМР Радмир Беляев на прямом эфире, прошедшем в официальной группе исполкома во ВКонтакте, обозначил ключевые задачи по дальнейшему развитию района, среди которых особое внимание уделено решению острой нехватки медицинских работников. Администрация города совместно с министерством здравоохранения Республики Татарстан предпринимает активные усилия для решения этой проблемы.

Разработаны меры, которые начнут действовать в ближайшее время:

1. Предоставление арендного жилья и реализация программы «Социальная ипотека». Благодаря инициативе Раиса РТ город получил дополнительные 24 квартиры для молодых медиков в районе Красного Ключа. Сегодня уже предоставляется арендное жилье с ремонтом и мебелью для прибывших из других городов врачей. 75 квартир уже распределено.

2. Повышение материальной мотивации. Рассматриваются возможности увеличения размера единовременной выплаты для врачей, переезжающих в Нижнекамск, до 250 тысяч рублей.

3. Расширение целевых мест в медицинских вузах. Планируется увеличить список специальностей, по которым студенты смогут поступать по целевой квоте.

4. Введение единого проездного билета для участковых терапевтов, работающих на выезде, для снижения нагрузки при обслуживании пациентов на дому.

5. Закрепление института наставничества, позволяющего молодым специалистам быстрее адаптироваться и развиваться профессионально.

6. Организация работы всех служб по принципу «одного окна», включая поддержку семьи медицинского работника: устройство супругов на работу через Кадровый центр «Работа России», обеспечение местами в детских садах и школах для детей.

Радмир Беляев, мэр Нижнекамска, подчеркнул важность этих инициатив: «Мы также осознаём необходимость привлечь узкопрофильных специалистов. Потребность города составляет около 150 врачей разной квалификации. Вместе с Министерством здравоохранения республики разработана специальная муниципальная программа, подробности которой скоро будут представлены общественности. Наши больницы находятся в отличном техническом состоянии, планируется ввод современного перинатального центра и дальнейшее развитие высокотехнологической медицинской помощи. Сегодня основной приоритет – привлечение медицинских специалистов. Работа над эти вопросом ведется ежедневно».