Нижнекамское предприятие СИБУРа совместно с Колледжем нефтехимии и нефтепереработки им. Н.В. Лемаева запустили уникальный проектный интенсив для подростков – студентов первого курса колледжа. С 1 по 7 декабря 2025 г. на площадке лагеря «Камский Артек» ребят ждет погружение в реальные задачи нефтехимической отрасли под руководством экспертов СИБУРа и колледжа. Главная цель – разработать проекты, способные изменить будущее нефтехимии и региона.

«Молодежная смена СИБУРа» уже доказала свою эффективность. Летом 2025 г. первая волна смены объединила детей сотрудников «Нижнекамскнефтехима»: подростки 15-17 лет не только познакомились с работой предприятия, но и прошли полноценную стажировку с получением зарплаты. А уже осенью в детском лагере «Юность» участники разработали проектные инициативы, которые позволят развить г. Нижнекамск, сделав его еще более комфортным, технологичным и привлекательным.

Новый интенсив станет логическим продолжением – к программе присоединятся студенты профильного Колледжа. Для многих из них проект станет возможностью заявить о себе, получить опыт решения реальных производственных задач и сделать первый шаг к карьере в одной из ведущих компаний страны.

Более ста подростков – студентов первого курса КНН решают практические кейсы от специалистов СИБУРа; работают в командах над проектами, направленными на развитие нефтехимической отрасли и городской среды, участвуют в мастер-классах и встречах с экспертами, развивают гибкие навыки: лидерство, коммуникации, проектное управление.

«Для СИБУРа инвестиции в молодые таланты – не разовая акция, а стратегический приоритет, – отмечает старший менеджер Центра «Локация СИБУРа» Эльмира Токарева. – Мы видим, как растет интерес молодежи к нефтехимии, и готовы предоставить им все возможности для профессионального старта. Уверены, проекты, созданные в рамках интенсива, будут полезны как компании, так и региону».

«Участие в Молодежной смене - это уникальный шанс для студентов колледжа не только прокачать гибкие навыки, проявить инициативу и творческие способности, но и погрузиться в корпоративную культуру СИБУРА – озвучил директор колледжа Айдар Рафисович Фаретдинов. – Мы благодарны компании – партнеру за предоставленную студентам колледжа возможность развиваться, совмещая учебную деятельность с выполнением реальных социально-значимых проектов».

«Я очень рад стать частью молодежной смены СИБУРа. Разработка проекта, поддержка наставников и живое общение с ребятами вдохновили и дали ясное представление о будущей карьере» - поделился студент 1 курса КНН Никита Калачев.

«Молодежная смена СИБУРа» – это больше чем образовательная программа. Это сообщество будущих лидеров, которые уже сегодня готовы влиять на развитие отрасли и своего города.