На деловом понедельнике в Нижнекамске руководитель управления здравоохранения Эльза Гильмутдинова представила анализ кадровой ситуации. В медучреждениях города и района работают 3782 человека, однако сохраняется дефицит.

Для решения проблемы муниципалитет внедряет комплексную систему поддержки. Новым специалистам выплачивают единовременные субсидии от 250 тысяч до миллиона рублей, предоставляют 47 служебных и 75 квартир по программе «Арендное жилье», а также выдают транспортные карты для участковой службы.

В долгосрочной перспективе ставку делают на целевой набор — сейчас обучение продолжают 158 студентов-целевиков из Нижнекамска. Ожидается, что только в 2026 году штат пополнят еще 32 молодых врача