Айдар Метшин выступил на итоговой коллегии Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ. Мэр Нижнекамска поделился муниципальным опытом по вопросу кадрового обеспечения экономики района.

Как отметил Айдар Метшин, приоритетные задачи муниципалитета на ближайшую перспективу – готовить специалистов профессий будущего для разных секторов экономики и заниматься опережающим обучением.

«Любой инвестор рассматривает возможность привлечения средств в территорию как с точки зрения наличия инфраструктуры и налоговых льгот, так и с точки зрения кадрового обеспечения территории квалифицированными специалистами, - напомнил Айдар Метшин. - Поэтому так важно, что называется, «поженить» образовательные учреждения с бизнес-сообществом».

Мэр Нижнекамска рассказал, что специалисты провели прогнозный анализ профессий, которые потребуются на производствах инвесторов, уже заявивших свои проекты в Нижнекамске. «Заявлена потребность у 25 инвесторов, которые нуждаются в специалистах разного профиля - на текущий момент им необходимо 318 сотрудников, в ближайшей перспективе потребуется еще 1300 специалистов», - поделился информацией Айдар Метшин.

Чтобы предупредить кадровый дефицит, все планируемые вакансии распределили по колледжам, директора ссузов познакомились с бизнесменами и лично обсудили совместные планы. Уже составлены договора, которые предполагают оплачиваемую практику и последующее трудоустройство для выпускников.

«Мы работаем над созданием третьего ресурсного центра для подготовки кадров энергостроительного профиля, который будет открыт в этом году», - среди прочего рассказал на коллегии Айдар Метшин.

«В настоящее время продолжается работа по определению потребности в специалистах для строительных компаний и сельскохозяйственных предприятий НМР, - сообщил также глава района. - Наша задача – в течение 2020 года вовлечь в новую систему взаимодействия более 2 тысяч предприятий малого и среднего бизнеса, занятых в производстве и сфере услуг».

Фото: пресс-служба Президента РТ