Условия обучения в НХТИ должны быть лучше, чем в столице, а качество образования – не хуже. Такую цель на «Деловом понедельнике» обозначил директор НХТИ Ильдар Ахметов. Он представил стратегию развития, призванную снизить отток молодежи в большие города.

Ключевая задача института – обеспечение нижнекамской промплощадки квалифицированными кадрами. Сейчас в НХТИ обучается порядка 2,5 тыс. студентов. Ежегодно почти 90% выпускников трудоустраивается на местные предприятия. Однако, согласно проведенной аналитике, в ближайшие пять лет нижнекамскому промышленному кластеру понадобится более 4 тыс. специалистов.

«Основная проблема – отток одиннадцатиклассников в большие города. Тенденция продиктована не логикой, а модой. Для того, чтобы ее переломить, в 2021 году мы разработали стратегию развития, которая движется по трем основным направлениям – инфраструктурное обновление института, образовательная перезагрузка и развитие научного направления», – рассказал Ильдар Ахметов.

Докладчик поделился промежуточными результатами реализации стратегии. Так, в прошлом году капитально отремонтировали главный корпус, а не так давно приступили к обновлению и корпуса «Б». В 2025 году на базе института открылся учебный центр «СИБУРИНТЕХ-НК», в ближайшем будущем предприятие запустит уже научный центр «СИБУР ПолиЛаб». Кроме того, ведутся подготовительные мероприятия по ремонту третьего корпуса и строительству кампуса студенческого общежития на 388 мест.