.JPG)
В Нижнекамске запущен второй сезон «Молодежной смены СИБУРа» — проекта по официальному трудоустройству подростков. Около 100 ребят получат первый трудовой опыт, запись в трудовой книжке и зарплату. Программа будет реализована в два потока, а продолжительность каждой смены увеличена с двух до трех недель. На участие в проекте было подано порядка 300 заявок.
Первый рабочий день начался с подписания договоров. Директор по оргразвитию «Нижнекамскнефтехима» Юлия Меречина отметила: «Начать путь в такой компании — важный шаг. Почти все наши лидеры начинали с простых позиций. Главное — ваша эффективность». Организатор проекта Эльмира Токарева добавила, что в этом году появились новые локации — Эколого-биологический центр и Центр поддержки сотрудников.
Ребята работают по 4 часа в день в детских садах, ДЭБЦ, приемных комиссиях КНН им. Н.В. Лемаева и НХТИ, а также в «СИБУРИНТЕХ-НК». Подростки помогают готовить детсады к учебному году, работают в Экодоме и сортируют документы абитуриентов.
Для участников это шанс заработать первые деньги. 15-летняя Диана Романова планирует копить свою зарплату. А София Ушакова ради смены ежедневно приезжает из Набережных Челнов. 16-летний Аскар Галямов работает второй год и планирует связать будущее с IT на предприятии.
Заметили ошибку в тексте?
Выделите ее мышкой и
нажмите Ctrl + Enter
Выделите ее мышкой и
нажмите Ctrl + Enter
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
