П О Л О Ж Е Н И Е

об Управлении по делам молодежи Исполнительного комитета Нижнекамского муниципального района Республики Татарстан

1.    Общие положения.

1.1. Управление по делам молодежи Исполнительного комитета Нижнекамского муниципального района Республики Татарстан (далее - Управление) создается для реализации функции управления в области молодежной политики на территории муниципального образования «Нижнекамский муниципальный район» Республики Татарстан (далее - муниципальное образование).

1.2. Управление является структурным подразделением Исполнительного комитета Нижнекамского муниципального района Республики Татарстан без образования юридического лица.

1.3. В своей деятельности Управление руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Татарстан, законами Российской Федерации и Республики Татарстан, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации и Кабинета Министров Республики Татарстан, постановлениями и распоряжениями Исполнительного комитета Нижнекамского муниципального района Республики Татарстан, уставом муниципального образования «Нижнекамский муниципальный район» Республики Татарстан, Положением об Исполнительном комитете Нижнекамского муниципального района Республики Татарстан, а также настоящим Положением.

1.4. Контроль над деятельностью Управления осуществляет заместитель руководителя Исполнительного комитета Нижнекамского муниципального района Республики Татарстан – начальник Управления образования Исполнительного комитета Нижнекамского муниципального района Республики Татарстан.

2.    Задачи Управления.

2.1. Основными задачами Управления являются:

- создание условий для реализации программ молодежной политики;

- создание условий для самореализации молодежи в программах молодежной политики;

- создание условий для деятельности молодежных организаций;

- создание доступных условий для формирования здорового образа жизни.

3.    Функции Управления.

3.1. В соответствии с возложенными задачами Управление осуществляет следующие функции:

- обрабатывает потребности молодежи. Осуществляет реализацию и возможностей участия молодежи в социально-экономическом развитии муниципального образования;

- обеспечивает проведение молодежных мероприятий на территории муниципального образования;

- осуществляет пропаганду здорового образа жизни, обеспечивает выпуск в установленном порядке агитационно-пропагандистских материалов по вопросам молодежной политики;

- осуществляет подготовку муниципальных программ и проектов в области молодежной политики;

- разрабатывает предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы в области молодежной политики;

-   обеспечивает подготовку и переподготовку актива и кадров молодежных организаций;

-   осуществляет вовлечение молодёжи в общественные молодёжные организации;

-   проводит экспертную оценку молодёжных программ и проектов;

- ведёт реестр молодёжных организаций;

- координирует работу и оказывает содействие в подготовке и участии граждан в молодёжных мероприятиях;

- организует отдых детей и молодёжи, обеспечивает условия для их оздоровления и занятости;

- организует работу по месту жительства с подростками и молодёжью;

- организует работу со студенчеством;

- организует деятельность команд КВН;

- осуществляет развитие системы военно-патриотического воспитания молодёжи;

- обеспечивает условия для охраны прав и законных интересов детей и молодёжи и профилактики социально-негативных явлений в молодёжной среде;

- содействует в создании доступной для населения информационной базы по вопросам молодёжной политики;

- осуществляет поддержку деятельности молодёжных общественных объединений;

- координирует деятельность учреждений Нижнекамского муниципального образования: молодёжной политики, детских оздоровительных лагерей согласно приложению (далее - подведомственные учреждения);

- обеспечивает представление в Министерство Республики Татарстан по делам молодежи соответствующей документации;

- принимает меры по развитию инфраструктуры и укреплению материально-технической базы подведомственных учреждений;

- участвует в разработке местного бюджета в области молодёжной политики;

Управление в рамках реализации планов по достижению целевых значений федеральных показателей, декомпозированных на муниципальный уровень, осуществляет следующие полномочия:

1) Организует мониторинг и сбор показателей, используемых для расчета федеральных показателей, декомпозированных на муниципальный уровень.

2) Осуществляет расчет федеральных показателей, декомпозированных на муниципальный уровень, согласно методикам расчета значений этих показателей, утвержденным нормативными правовыми актами федерального и республиканского уровней.

3) Определяет источники формирования федеральных показателей, декомпозированных на муниципальный уровень, а также регламент и формы представления результатов.

4) Ежеквартально осуществляет подготовку справочно-информационных материалов, отчетов о достижении целевых значений федеральных показателей, декомпозированных на муниципальный уровень, для последующего направления курирующему заместителю руководителя Исполнительного комитета Нижнекамского муниципального района Республики Татарстан.

5) Осуществляет подготовку предложений по динамике изменения федеральных показателей, декомпозированных на муниципальный уровень, и по их достижению.

- осуществляет иную не противоречащую действующему законодательству деятельность.

4.    Права Управления

4.1. Для осуществления возложенных на него задач Управление имеет право:

- в пределах своей компетенции осуществлять контроль и координацию работы муниципальных учреждений в сфере молодежной политики. Контролировать реализацию государственных и муниципальных программ молодежной политики подведомственными учреждениями;

- содействовать в проведении физкультурной и спортивной работы муниципальными учреждениями, предприятиями, общественными организациями, любыми другими спортивными организациями вне зависимости от ведомственной принадлежности;

- вносить предложения заместителям руководителя Исполнительного комитета Нижнекамского муниципального района Республики Татарстан, отнесенные к его компетенции;

- организовывать совещания органов местного самоуправления для рассмотрения вопросов своей компетенции;

- направлять своих представителей для участия в совещаниях, конференциях и семинарах, проводимых органами государственной власти, органами государственной власти субъекта федерации, органами местного самоуправления, общественными объединениями, организациями молодёжной политики;

- от имени исполнительного комитета Нижнекамского муниципального района Республики Татарстан запрашивать у органов государственного управления, органов местного самоуправления документы, касающиеся реализации программ развития физической культуры и спорта;

- готовить проекты распоряжений, постановлений руководителя Исполнительного комитета Нижнекамского муниципального района Республики Татарстан, а также проекты распоряжений, приказов заместителя руководителя Исполнительного комитета Нижнекамского муниципального района Республики Татарстан – начальника Управления образования Исполнительного комитета Нижнекамского муниципального района Республики Татарстан, касающиеся деятельности Управления, в целях обеспечения эффективной реализации программ молодежной политики в учреждениях, организациях и на предприятиях Нижнекамского муниципального образования;

- в пределах своей компетенции осуществлять контроль за целевым назначением, полнотой и своевременностью использования бюджетных средств;

- привлекать в установленном порядке внебюджетные средства для решения задач, возложенных на Управление;

- запрашивать у предприятий, учреждений, организаций информацию по вопросам, связанным с выполнением возложенных на Управление задач и функций;

- опубликовывать от своего имени в средствах массовой информации материалы, согласованные в установленном порядке с Отделом по связям с общественностью и СМИ Совета Нижнекамского муниципального района Республики Татарстан;

- выступать с ходатайством о создании, реорганизации и ликвидации в установленном  порядке подведомственных учреждений и организаций;

- выступать с ходатайством о назначении  на должность и освобождении  от должности  руководителей подведомственных  учреждений,  изменять и расторгать  трудовые договоры с этими  руководителями в порядке, установленном действующим  законодательством;

- согласовывать штатное расписание и положение о материальном стимулировании труда работников подведомственных учреждений;

- согласовывать крупные сделки, совершаемые подведомственными учреждениями;

- согласовывать перечень платных услуг, оказываемых подведомственными учреждениями;

- проводить совещания директоров подведомственных учреждений;

- образовывать  в установленном  порядке межведомственные  комиссии, координационные  экспертные  советы,  а также  временные  творческие коллективы и рабочие группы;

- оказывать содействие детскими и молодежным общественным объединениям, иным организациям с целью профилактики асоциальных явлений в детско-молодежной среде;

- осуществлять иную деятельность, не противоречащую действующему законодательству.

5.    Структура и организация деятельности Управления

5.1 Управление состоит из 2 штатных единиц: начальника Управления, ведущего специалиста.

Начальник Управления назначается и освобождается от должности руководителем исполнительного комитета Нижнекамского муниципального района Республики Татарстан, по согласованию с главой муниципального образования «Нижнекамский муниципальный район» Республики Татарстан.

Сотрудники Управления назначаются и освобождаются от должности руководителем исполнительного комитета Нижнекамского муниципального района Республики Татарстан.

5.2. Должностные лица Управления являются муниципальными служащими и действуют на основании должностных инструкций. Руководство деятельностью Управления осуществляет начальник Управления, который подчиняется непосредственно руководителю  Исполнительного комитета Нижнекамского муниципального района Республики Татарстан и заместителю руководителя Исполнительного комитета Нижнекамского муниципального района Республики Татарстан по социальным вопросам.

5.3. Начальник Управления обеспечивает выполнение возложенных на Управление задач, определяет должностные обязанности подчинённых, осуществляет иные функции, установленные должностной инструкцией и несёт персональную ответственность за обеспечение выполнения стоящих перед Управлением задач, а также за состоянием антикоррупционной работы в возглавляемом им Управлении.